Социально-политическая конфликтология

(Учебно-методическая программа)

I. Темы и их краткое содержание

Тема 1. Конфликтология как наука и учебная дисциплина

Конфликт в истории становления и развития человеческого общества. Роль государства в создании механизмов предупреждения и разрешения конфликтов.. Источники и предпосылки возникновения конфликтологии как научной теории и учебно-практической дисциплины.

Проблемы конфликтологии в социологических и политологических теориях. Классовые противоречия и конфликты в учениях Карла Маркса. Развитие теории классового конфликта в работах Рольфа Дарендорффа. Конфликтный функционализм Георга Зиммеля и Льюиса Козера. Теория социального действия Толкотта Парсонса. Проблемы девиантного поведения и конфликта в работах Эмиля Дюргейма. Макс Вебер о статусно - групповых конфликтах в обществе.

Особенности становления и развития конфликтологической науки в России. Российская конфликтология сегодня: проблемы и перспективы.

Общее представление о социально-политической конфликтологии как науке и учебной дисциплине. Цели и задачи конфликтологии как учебной дисциплины. Роль и место социально-политической конфликтологии в системе профессиональной подготовки специалистов. Требования к уровню освоения содержания курса. Объект, предмет и методы исследования социально-политической конфликтологии. Специфика социально-политического анализа конфликта.

Роль и значение конфликтологии в становлении и развитии гражданского общества. Социально-политический конфликт как объект научного исследования.

Тема 2. Понятие, сущность и особенности социально-политического конфликта. Структура социально-политического конфликта

Определение понятия. Конфликт как одна из форм социального взаимодействия, как противоборства личностей и групп по поводу несовместимых потребностей, интересов, ценностей.

Структура социального конфликта. Конфликтная ситуация и инцидент. Объект и предмет конфликта. Субъекты и участники конфликта. Статусы, ранги и сила оппонентов. Исходные понятия причин и движущих сил конфликта: “неудовлетворенность”, “социальная напряженность”, “конфликтная установка”, “конфликтное поведение”, “окружающая среда”.

Классификация социальных конфликтов. Типологизация конфликтов по сферам жизнедеятельности, по мотивам и целям противоборства, по количественным и “качественным” характеристикам сторон, по интенсивности, остроте и способам ведения борьбы и т. д.

Тема 3. Социально-политическая напряженность. Динамика конфликта и формы его проявления

Понятие социальной (политической) напряженности. Причины возникновения напряженности. Неудовлетворенность как основной фактор формирования социально-политической напряженности.

Динамика социально-политической напряженности. Условия и факторы влияющие на динамику и формы проявления социальной напряженности. Стадии развития социально-политической напряженности.

Уровни социально-политической напряженности. Порог толерантности как определенный уровень социально-политической напряженности и состояние социально-политического субъекта.

Способы измерения социально-политической напряженности. Мониторинг напряженности как способ предотвращения социально-политического конфликта.

Определение общей структуры динамики социально-политического конфликта. Основные стадии развития конфликта. Возникновение противоречия и формирование конфликтной ситуации. Фазы формирование конфликтной ситуации.

Инцидент как повод для начала открытого противоборства сторон в конфликте. Виды инцидента и источники его возникновения.

Развитие (эскалация) конфликта. Фазы развития эскалации конфликта. Деэскалация конфликта. Причины «переоценки ценностей» и начала урегулирования конфликта. Послеконфликтная стадия и ее значение в разрешении конфликтных противоречий.

Тема 4. Основные формы проявления социально-политического конфликта.

Многообразие форм социально-политической борьбы. Демонстрации, митинги, пикеты, забастовки и др.

Тема 5. Конструирование «жертвы» как способ создания управляемого конфликта.

Понятие «жертва» в социологии и в социально-политическом конфликте. Причины появления жертвы в социально-политических конфликтах. Типологизация «жертвы».

Тема 6. Способы предупреждения социально-политических конфликтов.

Проблемы соблюдения баланса интересов в социально-политических отношениях. Соблюдение принципа легитимности в процессе разработки, принятия и реализации политических решений. Институционализация социальных изменений и создание нормативно-правовой базы для предупреждения и урегулирования конфликтных ситуаций.

Измерения уровней социальной напряженности с целью предупреждения конфликта. Роль посредников в налаживании открытого диалога между оппонентами.

Предотвращение конфликтов. Прогнозирование конфликта как метод его предотвращения. Выявление нарастающих противоречий (коэффициента социальной напряженности). Определение потенциальных участников конфликта и источников роста напряженности. Измерение индивидуального и группового порога толерантности. Методы прогнозирования: моделирование, экстраполяция, эвристические методы. Конфликтологический мониторинг.

Снятие эмоционального напряжения. Ликвидация слухов. Нейтрализация групп давления. Информационное обеспечение. Непосредственность общения потенциальных субъектов назревающего конфликта. Выявление и учет интересов и позиций сторон. Создание климата взаимного доверия. Поиски компромиссов и консенсуса. Устранение причин конфликта. Нейтрализация подстрекателей и провокаторов.

Тема 7. Урегулирование и разрешение социально-политических конфликтов.

Сущность понятий «урегулирование» и «разрешение» конфликтов. Понятие и сущность диагностики конфликта. Основные стадии разрешение (урегулирования) конфликта: институционализация конфликта, легетимизация, структурирование конфликтующих групп, редукция.

Подготовительный этап в разрешении конфликтов. Диагностика основных составляющих. Предмет, цели и границы конфликта. Позиции сторон и их конфликтные установки. Соотношение сил. Эмоциональное состояние сторон. Символ победы и поражения в конфликте. Потенциальные участники конфликта: пособники, подстрекатели, “режиссеры”, провокаторы и т. д. Окружающая социальная среда.

Стили поведения в конфликтной ситуации по методу Тамаса-Клименка: стиль конкуренции, стиль уклонения, стиль приспособления, стиль сотрудничества, стиль компромисса.

Конституционные способы урегулирования социально-политических конфликтов. Силовые методы разрешения конфликтов. Революция и гражданская война как формы проявления и способы разрешения вертикальных политических конфликтов.

Понятие легитимности (законности) и нелегитимности (незаконности) форм и методов ведения политической борьбы и способов урегулирования конфликтов.

Тема 8. Переговоры как способ предотвращения и разрешения социально-политических конфликтов.

История переговорного процесса. Понятие и виды переговоров. Переговоры и их особенности в ситуации конфликта. Функции переговоров. Переговоры как способ налаживания диалога, переговоры как торг и переговоры как стремление к урегулированию (разрешению) конфликта (принципиальные переговоры).

Задачи и проблемы подготовки к переговорам. Этапы ведения переговоров и возможные процедуры в переговорном процессе. Утверждение процедурных правил и норм. Организационное обеспечение переговоров. Оформление «протокола разногласий». Исследование возможных вариантов разрешения проблемы. Поиск взаимных соглашений по каждому спорному вопросу и по решению проблемы в целом. Документальное оформление всех достигнутых соглашений: механизмы контроля за выполнением достигнутых соглашений.

Роль средств массовой информации (СМИ) в переговорном процессе.

Формирование переговорной культуры как способ предотвращения и урегулирования конфликтов.

II. Перечень примерных вопросов и заданий для самостоятельной работы и проверке знаний

III. Примерная тематика рефератов и курсовых работ.

 
IV. Рекомендуемая литература