Организационная культура: традиционный и рефлексивный анализИздательство: Эквилибрис-Пресс, 2009 г. В монографии предпринята попытка теоретико-методологического анализ такого социально-экономического феномена как организационная культура. При этом особое внимание уделено процессу формирования новой рефлексивной организационной культуры, характерной для сетевых организаций в условиях глобализации. Смотрите также:
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
При использовании материалов с сайта |
|||||||||||||||||||||||||||||||||