Новости

Добавлено!

ВОПРОСЫ для подготовке  к зачету по дисциплине «КОНФЛИКТОЛОГИЯ»

1. Конфликтология: понятие, сущьность, функции
2. Эволюция конфликтологических идей (К.Маркс, Л.Козер, Р.Дарендорф, К.Боулдинг, Т.Шеллинг)
3. Что такое «социальный конфликт», какова его суть?

4.      Структура социального конфликта.

5.      Динамика развития конфликта.

6.      По каким основаниям производится классификация социальных конфликтов?

7.      Что такое социальная напряженность, какова ее природа?

8.      Назовите основные способы решения конфликта.

9.      Назовите основные функции социального конфликта.

10.  Переговоры как способ завершения конфликта (возможные процедуры).

11.  Понятие и сущность внyтриличностного конфликта.

12.  Что такое внутренний неосознанный конфликт?

13.  Назовите основные способы разрешения внутриличностных конфликтов

14.  Межличностные конфликты: понятие, сущность.

15.  Что такое рефлексия в межличностном восприятии?

16.  Что такое трансакциональный анализ в межличностном восприятии по Э.Берну?

17.  Какую роль играют стереотипы и установки в межличностном восприятии?

18.  Назовите основные варианты исхода межличностного конфликта?

19.  Что такое малая социальная группа? В чем отличие формальной и неформальной группы?

20.  Что такое внутригрупповая структура и как она определяется?

21.  Как возникают, и какие функции играют групповые ценности и нормы в группе?

22.  Назовите основные виды групповых конфликтов и причины их возникновения.

23.  Что такое социально-психологический климат коллектива, и какие существуют методы его измерения?

24.  Назовите возможные последствия групповых конфликтов.

25.  В чем суть межгрупповых конфликтов, и каковы причины их возникновения?

26.  Назовите основные этапы развития организации с точки зрения ее конфликтности.

27.  В чем отличие формальных отношений в организации от неформальных.

28.  Назовите основные виды конфликтов в организации.

29.  Назовите основные причины возникновения конфликтов в организации.

30.  Какие способы предупреждения организационных конфликтов вы знаете?

31.  Назовите признаки социальной напряженности в организации.

32.  Как, какими способами измеряется социальная напряженность в организации?

33.  Какова роль руководителя в предупреждении и разрешении организационных конфликтов?

34.  Какие способы урегулирования и разрешения организационных конфликтов вы знаете?

35.  Дайте определение понятиям: «социально-трудовой», «социально-экономический», «социально-политический» конфликты.

36.  Почему (по каким причинам) социально-трудовые конфликты трансформируются в социально- политические.

37.  Что такое «децильный» коэффициент и как он используется для оценки соотношения в доходах между «бедными» и «богатыми»?

38.  Назовите основные способы урегулирования и разрешения социально-трудовых конфликтов.

39.  В чем особенности политического конфликта?

40.  Что такое межэтнический конфликт и какова его суть?

41.  Юридический конфликт: понятие, структура, сущность, динамика развития.

42.  Роль «третей стороны» в урегулировании и разрешении конфликтов.

Составитель: профессор Козырев Г.И.