Новости

10 Апреля 2012

Добавлено!

ВОПРОСЫ для ПОДГОТОВКИ  к зачету и экзамену по дисциплине «КОНФЛИКТОЛОГИЯ»

 

1.      Конфликтология: понятие, сущьность, функции

2.      Эволюция конфликтологических идей (К.Маркс, Л.Козер, Р.Дарендорф, К.Боулдинг, Т.Шеллинг)

3.      Понятие «социальный конфликт».

4.      Структура социального конфликта.

5.      Динамика развития конфликта.

6.      Виды социальных конфликтов.

7.      Что такое социальная напряженность, какова ее природа?

8.      Назовите основные способы решения конфликта.

9.      Назовите основные функции социального конфликта.

10. Переговоры как способ завершения конфликта (возможные процедуры).

11. Понятие и сущность внyтриличностного  конфликта.

12. Дайте определение понятию «фрустрация», «стресс».

13. Что такое внутренний неосознанный конфликт?

14. Назовите основные способы разрешения внутриличностных конфликтов

15. Межличностные конфликты: понятие, сущность.

16. Что такое рефлексия в межличностном восприятии?

17. Что такое трансакциональный анализ в межличностном восприятии по Э.Берну?

18. Какую роль играют стереотипы·и установки в межличностном восприятии?

19. Назовите основные варианты исхода межличностного конфликта?

20. Дайте определение малой социальной группе. В чем отличие формальной и неформальной группы?

21. Назовите основные виды групповых конфликтов.

22. Назовите возможные последствия групповых конфликтов.

23. Организация: понятие, сущность, структура.

24. Назовите основные этапы развития организации с точки зрения ее конфликтности.

25. В чем отличие формальных отношений в организации от неформальных.

26. Назовите основные виды конфликтов в организации.

27. Назовите основные причины возникновения конфликтов в организации.

28. Какие способы предупреждения организационных конфликтов вы знаете?

29. Назовите признаки социальной напряженности в организации.

30. Как, какими способами измеряется социальная напряженность в организации?

31. Какова роль руководителя в предупреждении и разрешении организационных конфликтов?

32. Какие способы урегулирования и разрешения организационных конфликтов вы знаете?

33. Дайте определение понятиям: «социально-трудовой», «социально-экономический», «социально-политический» конфликты.

34. Почему (по каким причинам) социально-трудовые конфликты трансформируются в социально- политические.

35. Что такое «децильный» коэффициент и как он используется для оценки соотношения в доходах между «бедными» и «богатыми»?

36. Назовите основные способы урегулирования и разрешения социально-трудовых конфликтов.

Составитель:  профессор Козырев г.и.

 
01   НОВОСТИ
02   БИОГРАФИЯ
03   НАУКА
04   ПУБЛИЦИСТИКА new
05   ОТКРЫТЫЙ ЭФИР new
06   ЛИРИКА
07   КНИГИ
08   СТУДЕНТАМ
09   ВИДЕО
10   ГОСТЕВАЯ
11   КОНТАКТЫ
12   ENGLISH new

При использовании материалов с сайта
ссылка на автора обязательна!